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责任驱动 惠民利民

——市财政局推进民族团结工作小记

作者:姜晶华 龚新

????作为市直机关第二批民族团结进步示范点,市财政局以民族团结进步示范点创建工作为抓手,不断推进群众工作全覆盖,全面落实惠民政策,促进社会和谐稳定。

????2018年12月4日,市财政局被命名为“克拉玛依市民族团结进步创建示范单位”。

????文化引领促和谐

????在创建民族团结进步示范点的过程中,市财政局不断增强财政干部维护民族团结和社会稳定自觉性,发挥财政部门在民族团结进步示范市创建工作中的作用与力量——

????一是在全局中征集创建品牌,征集创建品牌25个,通过投票选出创建品牌“团财政心,结民族情”。

????二是坚持优良传统,开展以师傅传、帮、带为内容的“师徒结对?#34987;?#21160;,加快新人业务能力提升的步伐,为青年人的快速成长打下了基础。各族干部师徒结对,帮助年轻人在业务上不断提高的同时,也进一步增进了各族干部的沟通交流。

????三是市财政局在部门内大力推进国家通用语言文字的使用,牢固树立中华民族共同体意识,每间办公室都贴着使用国家通用语言文字的提示。

????同时,市财政局认真开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。

????在开展民族团结一家亲联谊活动中,市财政局将中华优秀传统文化内涵融入到活动中,不断提升各族干部的中华民族共同体意识,例如组织以“古琴、诗词、茶艺”为元素的联谊活动,在文化元素?#20869;?#37322;中体现出了各民族之间水乳交融的相互联系,进一步增进彼此的了解。

????联系群众促团结

????2018年,市财政局?#34892;?#21457;挥单位的后盾作用,为基层解决社区居民的实际困难,全年对工作队队员及家属进行慰问五十余人次,解决队员后顾之忧,使队员能够全身心地投入服务群众工作。

????2018年以来,市财政局驻永红社区“访惠聚”工作队通过“阳光议事会”解决平整道路、就医就学、就业安置、房屋维修、经济纠纷等各类问题八十余件,其中,帮助解决245户居民冬天暖气不热的问题,受到了居民的好评。

????市财政局杨华成为驻永红社区“访惠聚”工作队成员后,他深深知道,百姓利益无小事,?#25381;?#33050;踏实地,全心全意为百姓着想,为百姓办实事,才能得到百姓的认可。在充分借鉴前两批“访惠聚”工作队经验和做法的基础上,他认真讨论研究了入户调查内容和登记方式方法,积极了解社区居民的所思所想所需。

????就业帮扶是“访惠聚”工作的重要内容之一,如何最大限度帮助就业困难人员再就业,成为杨华心中的一件大事。为此,他多方联系,积极联络相关单位,带领就业困难人员面试,多?#31283;?#25143;向失业人员提供岗位信息,耐心引导?#20843;擔?#24110;助他?#20146;?#21464;就业观念,鼓励帮扶对象认真对待帮扶岗位,?#32676;?#24110;助12位居民解决了就业问题。

????在“访惠聚”驻村工作中,杨华用一件件实实在在的好事赢得了不少居民的认可和称赞,他用辛勤汗水换来了居民的幸福笑颜,曾被评为自治区“访惠聚”驻村工作队先进个人。

????近年来,随着市财政局民族团结工作的深入开展,“团结促稳定、和谐促发展”的理念,不断深入干部心中,也不断体现在大家的生活和工作中,有力助推了市财政局民族团结进步示范单位的创建。

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